天水市人才网，天水市人才网最新招聘

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为什么天水留不住人才？

感谢提问，首先这个问题我觉得不只是天水，包括西部大部分地区都是这样。所以因此火了一句话“一线城市容不下肉体，三线城市容不下灵魂”，当然天水算不上三线城市，而是五线城市。那么五线城市更加容不下灵魂了。

首先我本人作为天水人，对于天水还是了解一点点，我分析分析其中原因。

其一：天水经济

天水虽说在甘肃省内是第二大城市，但是这仅限于在甘肃省做比较。而跟东部比的话，恐怕还不如人家的一个县城的经济。天水2018年GDP640亿元，同比增长6.5％·而2017年也只有614亿元。那么城镇居民人均收入27000.农村居民人均收入7700.最新人口普查数据已经到了377万人口。企业方面除了天水华天电子还凑合以外，其他企业都半死不活。

其二：房价

天水房价别说在甘肃，就是在西北都是傲视群雄！西安房价在2017年因为放开落户门槛，大批外地人落户才使西安房价飙升到万元，在这之前西安房价均价还是6000-8000.而兰州目前房价也是8000-10000左右。天水作为西北五线城市，房价却高的离谱，建在天水湖边的称为河景房，房价随便都过万，其他地方的也7000-8000.究其原因为什么这么高呢？因为天水人多地少，户籍人口一度超越省会兰州，经济却只有兰州的五分之一，天水地方政府因为工业产值低，高价卖地给开发商，最后承担的就是小老百姓。这样就形成恶性循环，房价居高不下。当然天水河谷秦州区麦积区中间的机场也是因素之一，机场直接影响到两区不能建高层，土地利用率低。所以目前天水市政府迫在眉睫的工作就是搬迁机场，但是进度特别慢。

其三：工资水平

在天水，薪资水平低，普通工作者普遍人均工资也就是2000多块。天水城区两区在甘肃省内被定义为三类地区，最低工资标准1520块。

综上所述：在天水一个月拿2000多，怎么买的起一套随便上百万的房子？算一下不吃不喝得4.50年才能买得起，这还是按照房子不涨的情况下。所以既然现在的交通这么方便，为什么不去外地闯闯呢？所以这也是为什么很多天水人去了临近的陕西宝鸡，西安买了房产，落了户。都是秦文化圈，语言，饮食都没问题，工资更高，房价更低，消费更低，生活品质不高。

天水市上的一些单位，一些人，自己都是管理混乱，破烂不堪，还自我感觉良好，能留住吗？经济比不过河西城市，人口比不过陕西城市，城市建设更别提，还觉得牛的不行，秦州区的单位没有人情味，高消费，低工资，这样的地方，能留住啥。

天水留不住人才有以下几方面原因：人力资源是第一资源，是天水实现发展的关键因素，天水往往是出人才的地方，留住人才的能力却很弱，基层人才引进难，留住人才更难，优秀人才不愿意到基层服务，人才流动性大。基层人才引进难、留不住问题的原因在于：一是经济社会发展慢，人才竞争实力低；二是基础设施落后，工作条件、生活环境较差，人才留守意愿低；三是工资待遇及生活水平低，吸引力不强；四是激励机制欠缺，激励力度不够，人才归属感不强。破解天水人才瓶颈，必须从以下几方面着手：

1.以发展吸引人才、留住人才。留不住人才问题根本原因在于经济社会落后，当前，要集中力量把区位、资源优势转化为发展优势，集中精力发展经济，以事业发展吸引人才、留住人才，以人才聚集推动事业。　　

2. 着力强化“重才”意识。一是用感情留人，只要是在本地区基层工作的人员都平等对待，加强与人才感情交流，增强人才的认同感和归属感，使外来人才“本土化”。二是挖掘本土人才优势，积极培养本土人才，本土人才熟悉本地区实际情况，更有一片报效家乡的热情，愿意扎根。三是营造良好的服务环境，建立涵盖各行各业的“本地区”互助机制，开辟人才“绿色通道”，急人才之所急，想人才之所想，着力解决人才在住房、医疗、子女教育、社保等方面问题，为各类人才提供优质的服务，努力创造人才引得进、留得住、用得好的良好环境。

3.营造爱才敬才氛围。一是营造良好的施展才华舞台，使各类人才的个人才能、价值、理想抱负能在基层得到实现。二是健全人才激励和建立公平竞争机制，注重以实绩和贡献评价人才，在人才的职务升迁、晋升职称、学术活动等方面给予支持，使各类人才能各得其所。三是营造良好的舆论环境。建立起“人才资源是第一资源”的发展思路，定期联系优秀人才，采取召开座谈会、登门拜访、电话联系、手机短信等形式，以人文关怀方式强化与人才的联系沟通，确保及时掌握思想动态，帮助他们解决工作和生活碰到的困难和问题。

今年从上海回来，打算去天水去应聘个工作，某上市国企的分公司，去了之后了解到工资转正后交完五险一金为2500左右，说是各种福利加起来就这么多!老天!我家在天水的一个县城，房价4000，2500的工资怎么活？每月房贷2000，剩下的抽烟都不够!怎么生活？

我老家就是天水的，现在在外地生活12年了。想当年大学毕业时候很想回到家乡工作，可是家长根本没有工作的机会，那时候家乡同年毕业的大学生也有部分分配到了事业单位，但是他们有些是在家里待业了好长时间，有些是有其他的情况才能被分配。还有一些像我一样需要挣钱养活自己的人，很无奈的到了外地谋生，虽说现在的工作也还不错，但是还是很想回到家乡，可惜的是工作机会还是很少，几乎没有对口的工作，倒是有对口的事业单位在招聘，可惜年龄已经不符合条件了。

没有卫青、霍去病丝绸之路能通吗？

汉武帝时期，张骞出使西域，开通了由长安（西安）始发，途经平凉、天水、兰州、河西走廊、新疆至中亚、西亚连结地中海的陆上丝绸之路，但由于匈奴的包围和拦路抢劫，这条连结丝绸贸易的通道一度中断，为了开通这条陆上贸易通道，西汉曾一度寻求另辟新路。

当时，雄才大略的汉武帝任命大将卫青、霍去病为统帅，先后发动了三次大规模的对匈奴作战，有着“闪电战鼻祖”之称的霍去病采取长途奔袭、迂回包围，出其不意、攻其不备，黑虎掏心，斩首行动等战略战术，彻底击溃了匈奴。战场从甘肃河西走廊一直打到蒙古草原，从此彻底解除了匈奴的威胁。

卫青、霍去病发动的对匈奴作战，不仅使匈奴从此走向衰败和逃亡，而且从此西域各国陆续向汉武大帝降服称臣，西域开始逐步纳入中国版图，保障了丝绸之路的畅通无阻。卫青、霍去病对丝绸之路的畅通功不可没，已经永远载入史册，并将千古传颂。

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汉武帝时，派张骞出使西域大月氏夹击匈奴，张骞经过十多年的磨难凿通了西域。开避了从长安出发经河西走廊到中亚，西亚并连接地中海沿岸各国的陆上商业通道。1877年德国地质地理学家李希霍芬写了一本书《中国》。他把公元前114年到公元127年中国与中亚国家间的丝绸贸易商路取名叫丝绸之路，这一称呼很快得到国际上广泛认可。汉朝建立后，北方草原上匈奴人也统一了草原，控制了西域地区。汉武帝派卫青和霍去病从公元前133年到公元前119年率汉军讨伐匈奴，夺回河套地区，占领了河西走廊，设武威，张掖，酒泉和敦煌四郡，派兵攻宛国，控制了西域，正式打通了中西方商路。其实卫青和霍去病执行的是汉武帝国家战略。胜利的主要原因是汉朝经过六七十年的发展实力已相当强大了，人口五千九百五十六万人，办了马政，养马六十多万匹，装备了大量骑兵部队。打仗靠的是后勤保障，人材只是一方面。东汉时91年窦宪，耿秉同样大胜匈奴，勒石燕然，国家强大了是胜利之本。

从历史的关联上看是会断。丝绸之路是西汉经营西域的成果，而开通开域与汉王朝的联系，是为了切断西域诸邦对匈奴的依附和后勤支援。为加强和巩固西域诸邦与西汉的联系，也是看到分化西域与匈奴已初有成效，汉王朝派卫青霍去病发起对匈奴的反攻。

如果真要假设，假如没有他们，当时可能不能，但以后也会出现其他人。没有秦始皇中国就不能第一次统一吗，答案是否定的，当时列国都想统一全国，没有秦始皇也会有其他国家完成统一，只是时间问题。。。回到这个问题，当时中国人很多都知道要而且应该有这条路，没有他们，也会有其他人通过相同的或者其他方式去促成丝绸之路。当然了，历史没有假设，我们应该记住他们得丰功伟绩，而且应该感谢他们。

感谢邀请，在我看来，不能单纯的理解为因为谁而有丝绸之路，张骞是探路者，发现了此路的价值。卫青，霍去病则是打通，维护该路的军事力量。当然从还原历史的角度，他们也不是为了打通这条道路为明确目的的。而是随着文景之治以后，汉朝的经济得以休养生息，具备了与匈奴抗衡的力量。在张骞所带来信息的价值驱使下，在王化慕道思想的引领下，以卫青，霍去病为代表的军事力量持续征伐，并取得胜利的一个过程。

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